Viestiketju: HelBin ongelmia

Alunperin kirjoittanut hana

Teitä jotka nauttivat kaikista edellä mainituista eduista taitaa olla Helbillä nykyään vähemmistö. Esimerkissäsi vähennät 21 minuuttia työpäivästäsi, mutta et huomioi Akt:n pekkasia ollenkaan. Lisäksi lisien eroa pienentää jonkin verran Akt:n korkeampi tuntipalkka. Otetaan toisenlainen esimerkki. Kuorma-autoa 15 vuotta ajanut siirtyy ajamaan bussia. Hän saa heti kaikki ikälisät eli tuntipalkka on heti 16,33 euroa. Lisäksi hänellä on lomaa heti 5 viikkoa ja pekkasia 18-19 päivää riippuen onko loppiainen arkena vai viikonloppuna. Helbillä tämän päivän tilanteen mukaan hänen tuntipalkkansa olisi 15,14 ja lomapäiviä 5 viikkoa ja 3 päivää. Toki hänellä olisi lyhennetty työviikko, mutta palkassa eroa olisi 1,19 euroa tunti ja vapaapäiviä olisi noin 15 vähemmän. Tämä kertoo sen, että työehtosopimusten vertailu ei ole niin yksioikoista, riippuu millaista esimerkkiä käyttää.

Enpä voi olla kommentoimatta Hanan kirjoitusta " kuorma-autoa 15 vuotta ajanut siirtyy ajamaan bussia"....... Todellisuudessa se menee näin, kyseinen henkilö saisi Helbillä 7 viikkoa ja 3 päivää vuosilomaa eli 13 arkipäivää enemmän lomaa kuin Akt-Tes ja lauantaita ei lasketa lomapäiviksi.

Siis kuntasopimuksissa lasketaan kokemulisät ja se pidentää myös vuosilomaa.
Chauffer on kirjoittanut ketjussa oikeaa tietoa aika paljon, monelle Helbin kuljettajalle on suuri menetys siirtyä Akt:n sopimukseen, pienemmän vuosiloman lisäksi myös muita huononnuksia.

Aika näyttää, ongelmia edessä on, surkeaa on se, että Akt ei ole riittävästi parantanut alan työehtoja, vaan päivät pitkiä, Akt:n malli haluttiin Helbillekin sen tähden, Hkl:n aikaan oli toisin ja kuljettajat viihtyivät talossa.

Alunperin kirjoittanut Yawara

Enpä voi olla kommentoimatta Hanan kirjoitusta " kuorma-autoa 15 vuotta ajanut siirtyy ajamaan bussia"....... Todellisuudessa se menee näin, kyseinen henkilö saisi Helbillä 7 viikkoa ja 3 päivää vuosilomaa eli 13 arkipäivää enemmän lomaa kuin Akt-Tes ja lauantaita ei lasketa lomapäiviksi.

Siis kuntasopimuksissa lasketaan kokemulisät ja se pidentää myös vuosilomaa.
Chauffer on kirjoittanut ketjussa oikeaa tietoa aika paljon, monelle Helbin kuljettajalle on suuri menetys siirtyä Akt:n sopimukseen, pienemmän vuosiloman lisäksi myös muita huononnuksia.

Aika näyttää, ongelmia edessä on, surkeaa on se, että Akt ei ole riittävästi parantanut alan työehtoja, vaan päivät pitkiä, Akt:n malli haluttiin Helbillekin sen tähden, Hkl:n aikaan oli toisin ja kuljettajat viihtyivät talossa.

Itse ainakin miellän pekkaset, joita on 18-19 päivää, lomaksi. Toki niistä ei saa lomalta paluurahaa, mutta yksinkertaisen tuntipalkan kta:n mukaan. Niin, nykyisinhän Helbillä on jo täysin samat työajat ja sidonnaisuudet kuin Akt:n sopimuksessa. Palkka on keskimäärin kuitenkin huonompi ja mm. vapaapäivätyökorvaus puuttuu kokonaan. Varmasti on vanhoja kuskeja joita muutos harmittaa, mutta pointtini olikin se, että työehtosopimuksia on vaikea verrata ellei ota jotain tiettyä esimerkkiä ja taas toinen esimerkkitapaus voi kääntää toisen sopimuksen kyseiselle henkilölle edullisemmaksi.

Alunperin kirjoittanut chauffer

Ja mistä ihmeestä olet saanut päähäsi että Helbillä ei saisi vapaapäivätyökorvausta?

Olin siellä töissä vuonna 2009 ja edelleen siellä on töissä kaksi kaveriani. Kyllähän teillä ylityökorvauksen saa vapaapäivätöistä, mutta ei sen päälle tulevaa 100%:n vapaapäivätyökorvausta minkä saa Akt:n tessissä. Minulla ei ole mitään sitä sopimusta vastaan ja ymmärrän sen, että kuulut siihen osaan työntekijöitä joita sopimuksen vaihto harmittaa.

Alunperin kirjoittanut Nak

Kuka saa tp-lisää? Voiko kaikki kuljettajat ajaa vain arkipäiviä?

Mulla ei ole koskaan ollut ongelmaa saada pekkasia juuri siihen mihin niitä olen pyytänyt. Ainoa rajoite on ollut se, että ne ovat olleet jo tuhlattuna kaikki

Vertailu on vaikeaa juuri sen takia, että kahta identtistä vuoroa ajavaa kuljettajaa tuskin on.
Ja mielipiteistä on turhaa väitellä, itse tienaan omasta mielestäni paremmin kuin helbillä ollessani ja vietän aikaa enemmän kotona kuin töissä. Mutta sehän on vain minun kokemus asiasta

Olen tehnyt saman vertailun vaimoni sarjoilla Nobinalla, minun palkalla, huomioiden ikälisä erot. Ja sama laskettu myös toisin päin, tulos aina sama... mutta ei siinä, näillä mennään

---------- Viestit yhdistetty klo 3:51 ---------- Edellinen viesti oli kirjoitettu klo 2:50 ----------

Alunperin kirjoittanut hana

Olin siellä töissä vuonna 2009 ja edelleen siellä on töissä kaksi kaveriani. Kyllähän teillä ylityökorvauksen saa vapaapäivätöistä, mutta ei sen päälle tulevaa 100%:n vapaapäivätyökorvausta minkä saa Akt:n tessissä. Minulla ei ole mitään sitä sopimusta vastaan ja ymmärrän sen, että kuulut siihen osaan työntekijöitä joita sopimuksen vaihto harmittaa.

Ei Akt:n sopimuksellakaan makseta päällekkäin vapaapäivätyölisää ja ylityökorvausta.

Ok, sorry, niinhän se onkin...

Chauffer, tarkoitin vertailulla sitä, että käytännössä voidaan todeta, että uudelle Helbin kuskille Akt:n sopimus on parempi ja sinunlaisille vanhemmille kuskeille Helbin nykyinen sopimus on parempi.

Alunperin kirjoittanut hana

Chauffer, tarkoitin vertailulla sitä, että käytännössä voidaan todeta, että uudelle Helbin kuskille Akt:n sopimus on parempi ja sinunlaisille vanhemmille kuskeille Helbin nykyinen sopimus on parempi.

Juu, pääsääntöisesti juuri näin. Mutta onhan sekin selvää että vertailen sopimuksia juurikin omalta kohdaltani

Lehtikuvassa hauskasti uutta ja vanhaa Lahtikkolaista.