
Alunperin kirjoittanut
Mikko Laaksonen
Niin ovat, mutta mielestäni kritiikki on hyvin ontuvalla pohjalla.
Niissä työpaikoissa, joissa on varaa maksaa etuuksia, autoetu ja autopaikka on vain osalla työntekijöistä eli johdon ja keskijohdon työntekijöillä, joista suuri osa on miehiä. Sen sijaan työsuhdematkalippu voitaisiin antaa kaikille työntekijöille. Tyypillinen esimerkki tällaisesta työpaikasta olisi esimerkiksi Sammon/If:n konttori Turun Kupittaalla, tai yhtä lailla pääkaupunkiseudun eri puolille hajautuneet pääkonttorit. Kyse kritiikissä on lähinnä siinä, että eri työntekijöille ei haluta antaa tasa-arvoisesti etuuksia vaan varata etuudet joillekin työntekijöille.
Korkeakoulujen, oppilaitosten, sairaaloiden, kaupunkien ja valtion virastojen ja puolustusvoimien osalta kyse on vain palkkaratkaisusta. Työsuhdematkalippu olisi valtiolle ja kunnille suhteellisen edullinen tapa antaa vetovoimainen etu. Lisäksi se alentaisi tuen tarvetta.
Mutta: tässä on kunnon kampanjan paikka eri etujärjestöille. Luulisi, että esimerkiksi opettajia, tieteentekijöitä, sairaanhoitajia tai lääkäreitä edustavien järjestöjen kannattaisi vaatia työsuhdelippua seuraavaan tupoon.