![]() |
![]() |
![]() |
|
Liittynyt: 01.07.2005
Viestejä: 462
|
Kertoo Helsingin sanomat:
Lainaus:
Viimeisin muokkaaja vko; 17.3.2010 kello 17:12.. Syy: lainausta korjattu |
|
|
|
|
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
![]() |
|
Tunnistettu jäsen
Liittynyt: 28.06.2005
Sijainti: Helsinki
Viestejä: 5018
|
Lainaus:
Antero |
|
|
|
|
![]() |
![]() |
|
Liittynyt: 31.01.2006
Viestejä: 1606
|
Lainaus:
|
|
|
|
|
![]() |
![]() |
|
Liittynyt: 18.08.2006
Sijainti: Tampere
Viestejä: 1159
|
Lainaus:
![]() ---------- Viesti lisätty kello 21:32 ---------- Edellinen viesti oli kirjoitettu kello 16:34 ---------- No joo, menee off-topiciksi mutta lisätään tuohon edelliseen kommenttiini sellainen aspekti, että niissä asioissa missä puhutaan puhtaasti firman politiikasta firma voi luonnollisesti noudattaa ihan sellaista joustavuutta kuin katsoo asialliseksi. Jos vaikka firman sisäinen politiikka sanoo, että työmatkat pitää etukäteen hyväksyttää, ja jos joku ei noudata tätä, niin firma joko sanktioi käytöksen tai sitten hiljaisesti hyväksyen painaa villaisella. Eikä ulkopuolisilla ole siihen nokan koputtamista. Ainoa mikä kärsii on johtamisen johdonmukaisuus. Mutta silloin kun kyseessä ovat kirjanpitoon, talousraportointiin tai verotukseen liittyvät asiat, järkevän ja rehellisen firman tulee noudattaa nollatoleranssia epäselvyyksien ja väärinkäytösten suhteen. Jos kuitteja puuttuu matkalaskuista, niin se on ongelma firmalle kokonaisuutena, koska silloin puuttuu pakollista kirjanpitoaineistoa. Ei kuitteja voi systemaattisesti korvata itse allekirjoitetuilla muistiotositteilla. Erityisen suuri ongelma tämä on, kun matkalaskuja vastaan maksetaan työntekijöille kulukorvauksia. Jos kuluja ei todenneta, niin silloin ei ole perusteita sille että kulukorvaukset maksetaan verottomina ja suorittamatta niistä ennakonpidätystä. Kyseessä on periaatteessa veropetos. Raja hyväksyttävän villaisella painamisen ja ei-hyväksyttävän, täysin sanktioitavan käytöksen välillä sitäpaitsi elää. Aikaisemmin firman ostotilausten ja ostolaskujen sisäisten hyväksyntärajojen tai hyväksyntäprosessin huomiotta jättäminen olisi kuulunut lähinnä kategoriaan sisäisiä ohjeita vastaan rikkominen, mikä olisi ollut painettavissa villaisella. Nykyään niissä pörssiyhtiöissä jotka noteerataan Yhdysvalloissa (joita Suomessakin on useita) muutama vuosi sitten voimaan tullut Sarbanes-Oxley -lainsäädäntö edellyttää kaikenlaisten sisäisten hyväksyntäprosessien ja hyväksyntärajojen käyttöä. Jos näitä vastaan rikkoo, se ei olekaan enää firman sisäinen asia vaan jos firma jää kiinni Sarbanes-Oxley -auditoinnissa, se voidaan potkaista pois Yhdysvaltain pörsseistä, millä voi olla valtava merkitys firman ja ennen kaikkea sen omistajien kannalta. Eli jos työntekijä tällaisessa tilanteessa toimii ohjeita vastaan ja vaikkapa hyväksyy hiukan liian suuren ostolaskun itse, niin ohraisesti käy työntekijälle, ja niin pitääkin käydä. Eli oli vaikka kuinka asiantuntija, niin firmoissa on tiettyjä sääntöjä joiden noudattamisesta ei neuvotella. Luonnollisesti julkisella sektorilla tulee veronmaksajien edun vuoksi noudattaa äärimmäisen tiukkaa kulu-, säännönmukaisuus- sekä laillisuusvalvontaa. Tämä siis yleisellä tasolla esitettynä toteamuksena. |
|
|
|
|
![]() |
![]() |
|
Liittynyt: 31.07.2005
Viestejä: 526
|
Onko se Byman vaan yleinen valittaja ja kaikkien kanssa päittäin siellä Espoossa, vähän niinkuin eräs nimeltämainitsematon oman puolueen perustaja Turussa? (on myös kova tehtailemaan kaikenlaisia turhia valituksia yms)
|
|
|
|
![]() |
![]() |
|
Liittynyt: 18.03.2006
Sijainti: Stockholm
Viestejä: 1125
|
Asia tupsahti taas pintaan. Hesari kertoo sivuillaan: Espoon Kokkoselle ja Loukolle syytteet virkarikoksista
|
|
|
|
![]() |
| Viestiketjutyökalut | |
|
|