VR Groupin toimitusjohtaja irtisanottu tehtävästään

A

Admiral Observer

Liittynyt
19 Heinäkuu 2006
Viestit
413
LIIKENNEYHTIÖ VR Groupin toimitusjohtaja Lauri Sipponen on irtisanottu tehtävästään tästä päivästä alkaen. VR:n tiedotteen mukaan uuden toimitusjohtajan hakuprosessi aloitetaan välittömästi. Väliaikaiseksi toimitusjohtajaksi on nimitetty matkustajaliikennejohtaja Topi Simola.

VR Group kertoi tänään aiemmassa tiedotteessaan, että Sipponen olisi irtisanoutunut. Yhtiö kuitenkin lähetti vähän myöhemmin korjauksen tiedotteeseen ja tarkensi, että Sipponen on irtisanottu eikä suinkaan irtisanoutunut.

– Haluan kiittää Lauria vahvasta henkilökohtaisesta sitoutumisesta VR Groupin kehittämiseen viimeisien kuukausien aikana ja toivotan onnea uusiin haasteisiin, VR Groupin hallituksen puheenjohtaja Kjell Forsén sanoo tiedotteessa.

Sipponen aloitti VR Groupin toimitusjohtajan elokuussa 2021. Ennen VR:ää hän toimi lähes 20 vuotta erilaisissa liiketoiminnan johto- ja kehittämistehtävissä Lidl Suomessa, joista vuodet 2010–2019 yhtiön toimitusjohtajana.

https://www.is.fi/taloussanomat/art-2000008728533.html
 
tkp sanoi:
Monopolissa ei pidetty markkinamiehestä
Klikkaa laajentaaksesi...
Alaiset kenkivät pomonsa hallituksen tuella. Perin merkillinen kuvio, joka ei anna hyvää kuvaa jorylaisista tai hallituksesta.

Monet etsivät poliittisia motiiveja kenkimiselle, mutta tämmöinen haiskahtaa paljon enemmän vaan vanhalta kunnon selkään puukotukselta, kun hallitus meni ja teki sen virheen, että palkkasi toimarin ulkopuolelta, vaikka "olisi ollut jonkun vuoro".

tl;dr heikko hallitus, vallanhimoisia alaisia.

Surkea homma, koska Sipponen valkuttaa melko modernilta johtajalta, joita ei Suomessa ylipäänsä liikaa kasva ja valtion yhtiöihin juurikaan osu.
 
Ja juuri kun VR Group oli käynyt ostamassa suuren joukkoliikenneoperaattorin Ruotsista.

Liittyvätkö nämä asiat jotenkin toisiinsa?
 
vristo sanoi:
Liittyvätkö nämä asiat jotenkin toisiinsa?
Klikkaa laajentaaksesi...

Ehkä niin, että Sipposen lähtö oli sinetöity jo aiemmin, mutta hänen annettiin viedä meneillään oleva yrityskauppa loppuun asti ennen kuin potkuista ilmoitettiin.
 
Avainhenkilönä, eikä työntekijänä, toimitusjohtajalle kun voi antaa vain kenkää perustein "naama ei miellytä". Eipä sitä tarkkaa syytä varmaan koskaan saada tietää
 
Olisikohan ollut liian monopolivastainen bisnesmies tällaisen puljun puikoissa?
Tietysti voidaan myös ajatella, että mahdolliset toimet idän suunnalle ovat tällaisessa maailmantilanteessa liian suuria rikkeitä, johon valtio-omistaja voi tulla väliin. Mutta tuskin sekään ainoaksi syyksi jäisi.
Lopputili lienee sitä luokkaa, ettei Sipposen välttämättä tarvitse enää koskaan työllä itseään rasittaa, ellei jostain syystä erityisesti halua niin tehdä.
 
canis lupus sanoi:
Avainhenkilönä, eikä työntekijänä, toimitusjohtajalle kun voi antaa vain kenkää perustein "naama ei miellytä". Eipä sitä tarkkaa syytä varmaan koskaan saada tietää
Klikkaa laajentaaksesi...

Voihan sitä kenkää antaa työntekijällekin ihan vaan siksi, että naama ei miellytä, eikä tule edes yhtä kalliiksi. Tässähän maksettiin yli 300 000 euroa erorahoja. Huh.

Kunnan ja valtion virat on sellaisia, että jos väärin perustein sanoo irti, pitää mun ymmärtääkseni oikeasti ottaa se ihminen takaisin töihin. Mutta yksityisellä voi kyllä sanoa irti kenet tahansa huvin vuoksi, eikä sitä tarvitse takaisin ottaa. Se vaan sitten oikeuden kautta tulee maksamaan jotain, mutta ei kyllä 300 000 euroa.
 
Täytyneepä laittaa sitten hakemusta menemään. 3 vuotta bussinkuljettajana minulta löytyy varmasti alan käytännön osaamista enemmän kuin yhdeltäkään muulta toimitusjohtajaehdokkaalta. Ja jos homma ei toimi niin ainakin lähden 300 000 rikkaampana ulos minus verot ;)
 
Mikäköhän alunperin oli ideana että maitokauppias otetaan raideliikennettä kehittämään. Olisi voinut teoriassa onnistuakin, mutta tietysti riski suuri että täysin erilaisen toimialan asioiden opettelu vie aikaa liikaa tai suorastaan ilmenee sisäistämisvaikeuksia. Jos nyt sitten näin kävikin.
 
Salomaa sanoi:
Mikäköhän alunperin oli ideana että maitokauppias otetaan raideliikennettä kehittämään. Olisi voinut teoriassa onnistuakin, mutta tietysti riski suuri että täysin erilaisen toimialan asioiden opettelu vie aikaa liikaa tai suorastaan ilmenee sisäistämisvaikeuksia. Jos nyt sitten näin kävikin.
Klikkaa laajentaaksesi...

Merkittävää vähittäiskauppaketjua menestyksellä johtanut Sipponen on sun mielestä maitokauppias? Tämä kertookin paljon omasta ymmärryksen tasostasi.

Suomen Lidlin liikevaihto on noin kolminkertainen VR:n liikevaihtoon verrattuna.

Pätevät liikkeenjohdon konsultit ovat vääntäneet rautalangasta tässäkin tapauksessa: Tärkeintä on, että osaamista on liikkeenjohdosta ja liiketoiminnasta. Toimialan erikoisuudet kyllä oppii, mutta jos tuo perusta ei ole kunnossa, ei voi menestyä liikkeenjohdossa.

Tällä hetkellä julkisuudessa olleiden tietojen perusteella näyttää siltä, että Sipponen ei sopeutunut VR:n yrityskulttuuriin. Näyttää myös siltä, että tuo yrityskulttuuri on niin mätä, että sen siivoamiseksi olisi muiden toimenpiteiden lisäksi tehtävä erittäin merkittäviä irtisanomisia.
 
Melamies sanoi:
Merkittävää vähittäiskauppaketjua menestyksellä johtanut Sipponen on sun mielestä maitokauppias? Tämä kertookin paljon omasta ymmärryksen tasostasi.

Suomen Lidlin liikevaihto on noin kolminkertainen VR:n liikevaihtoon verrattuna.

Pätevät liikkeenjohdon konsultit ovat vääntäneet rautalangasta tässäkin tapauksessa: Tärkeintä on, että osaamista on liikkeenjohdosta ja liiketoiminnasta. Toimialan erikoisuudet kyllä oppii, mutta jos tuo perusta ei ole kunnossa, ei voi menestyä liikkeenjohdossa.

Tällä hetkellä julkisuudessa olleiden tietojen perusteella näyttää siltä, että Sipponen ei sopeutunut VR:n yrityskulttuuriin. Näyttää myös siltä, että tuo yrityskulttuuri on niin mätä, että sen siivoamiseksi olisi muiden toimenpiteiden lisäksi tehtävä erittäin merkittäviä irtisanomisia.
Klikkaa laajentaaksesi...

Niinpä.

Juuri näistä syistä uusi toimitusjohtaja yleensä vaihtaa merkittävän osan hänelle raportoivasta johdosta ja tuo tilalle muutaman sellaisen, johon voi luottaa. Toimitusjohtajan ja seuraavan tason liiketoimintajohdon peruskompetenssin tulee olla liikkeenjohdossa ja strategiaosaamisessa. Niitä junia kykenevät kuljettamaan ja aikatauluja vääntämään muutkin. Sipposen virhe kaiketi oli, että hän ei laittanut luutaa saman tien heilumaan, vaan kuvitteli alaisiaan lojaaleiksi.

VR:n pääjohtajana ei ole mahdollista onnistua, koska poliitikoilla on aina sormensa pelissä. Omistajaohjausministerikin kyllä nyt sormea heristäen opastaa, mitä olisi pitänyt osata tehdä, mutta silloin pakeni, kun olisi ollut aika opastaa.
 
Melamies sanoi:
Merkittävää vähittäiskauppaketjua menestyksellä johtanut Sipponen on sun mielestä maitokauppias? Tämä kertookin paljon omasta ymmärryksen tasostasi.

Suomen Lidlin liikevaihto on noin kolminkertainen VR:n liikevaihtoon verrattuna.

Pätevät liikkeenjohdon konsultit ovat vääntäneet rautalangasta tässäkin tapauksessa: Tärkeintä on, että osaamista on liikkeenjohdosta ja liiketoiminnasta. Toimialan erikoisuudet kyllä oppii, mutta jos tuo perusta ei ole kunnossa, ei voi menestyä liikkeenjohdossa.

Tällä hetkellä julkisuudessa olleiden tietojen perusteella näyttää siltä, että Sipponen ei sopeutunut VR:n yrityskulttuuriin. Näyttää myös siltä, että tuo yrityskulttuuri on niin mätä, että sen siivoamiseksi olisi muiden toimenpiteiden lisäksi tehtävä erittäin merkittäviä irtisanomisia.
Klikkaa laajentaaksesi...

Eipä tuo sinunkaan ymmärryksen taso kovin kaksinen ole. sanot VR:n yrityskulttuurin olevan mätä, mutta et esitä perusteluja väitteitesi tueksi. Nimittäin jos tuo yrityskulttuuri on kunnossa , niin vika on silloin Sipposessa.
 
Melamies sanoi:
Merkittävää vähittäiskauppaketjua menestyksellä johtanut Sipponen on sun mielestä maitokauppias? Tämä kertookin paljon omasta ymmärryksen tasostasi.

Suomen Lidlin liikevaihto on noin kolminkertainen VR:n liikevaihtoon verrattuna.

Pätevät liikkeenjohdon konsultit ovat vääntäneet rautalangasta tässäkin tapauksessa: Tärkeintä on, että osaamista on liikkeenjohdosta ja liiketoiminnasta. Toimialan erikoisuudet kyllä oppii, mutta jos tuo perusta ei ole kunnossa, ei voi menestyä liikkeenjohdossa.

Tällä hetkellä julkisuudessa olleiden tietojen perusteella näyttää siltä, että Sipponen ei sopeutunut VR:n yrityskulttuuriin. Näyttää myös siltä, että tuo yrityskulttuuri on niin mätä, että sen siivoamiseksi olisi muiden toimenpiteiden lisäksi tehtävä erittäin merkittäviä irtisanomisia.
Klikkaa laajentaaksesi...

Se on just näin!

Ja kuten nyt on nähty, niin maitokauppiaan tuomisessa VRn toimariksi oli se ongelma, ettei maitokauppias puutteellisen toimialakokemuksen vuoksi voinut potkia johtoryhmän mätiä omenia, ilmeisesti hyvin lähelle koko koria, mäkeen heti alkajaisiksi. Joten mädät omenat laittoivat maitokauppiaan vaihtoon.

Tämä on kyllä todella surullinen luku valtio-omisteisten yritysten tarinassa. Toivottavasti vaihtuu hallitus ja toivottavasti tulee ulkopuolinen tj joka siivoaa vuoroaan odottavat johtajasedät pihalle.
 
Sinun täytyy kirjautua sisään tai rekisteröityä voidaksesi vastata viestiin.
Takaisin
Ylös