- Liittynyt
- 18 Elokuu 2006
- Viestit
- 2,312
Jos nyt tekee niin läheltä etätyötä että työpaika näkyy ikkunasta, niin mikä estää menemästä silloin työpaikalle töihin? Ja kuinka moni etätyön tekijöistä on sellaisessa asemassa että voi tehdä niin? Sellaiset tapaukset mielestäni ei ole oikeata etätyötä vaan jotain muuta. Kyllä minä käsitän etätyöllä sitä että tehdään nimenomaan etäisestä pisteestä, joko kotoa tai työantajan järjestämästä etäpisteestä töitä siksi että työmatka töihin on liian pitkä tai on joku muu fyysinen este kuten jokin sairaus tai vamma mikä estää menemästä työpaikalle .
No, minulla esimerkiksi on noin 5 km fyysiselle työpaikalle, mutta ei siellä ole mitään muuta kuin työpiste, josta käsin kävisin samat puhelin- ja nettipalaverit, jotka voin hoitaa kotoa yhtä hyvin. (Sikäli se muistuttaa päivähoitopaikkaa, että se on paikka jonne voi mennä ja missä on mahdollisuus saada ruokaa ruoka-aikana, tosin rahaa vastaan. Muuten eroja kotoa työskentelyyn ei juuri ole. No, ehkä nopeampi verkkoyhteys, mutta se ei käytännössä ratkaise mitään.)
Autolla tuo matka menee 10-15 minuutissa ruuhka-ajan ulkopuolella (ruuhka-aikana ennen Pirkkalan ohitusmoottoritien valmistumista meni pahimmillaan 50 min) ja bussilla voi laskea puolisen tuntia. Ei se ole ollenkaan mahdoton matka päivittäin kuljettavaksi. Mutta kotona työnteko on tehokkaampaa, koska ympäristö on rauhallinen.
Ei tarvitse myöskään pukeutua siististi vaan voi olla vanhoissa verkkareissa (ainakin niin pitkään kun PC-videoneuvottelut eivät yleisty -- huolestuttavaa kyllä, pari kertaa sellaisesta on ollut vähän oiretta) eli aamulla säästää aikaa, jonka voi käyttää vaikka rauhalliseen aamiaiseen ja lehdenlukuun, mikä energisoi työpäivää varten. Eikä ulos lähtö kovilla pakkasilla ole mitään herkkua muutenkaan.
Samoin lapsen vienti päiväkotiin on helpompaa jos ei välttämättä tarvitse väkisin raahautua keskustaan asti: niillähän on aika tiukat aikarajat eli klo 8.30 mennessä pitää olla päiväkodissa, jos haluaa aamiaista lapselle siellä, ja vastaavasti klo 17.00 mennessä on ehdottomasti haettava pois jos ei halua lastensuojelun asiakkaaksi. Ei sovi kauhean hyvin nykyisen työelämän rytmiin, eikä varsinkaan kun sidosryhmät ovat pääasiassa CET-aikavyöhykkeellä eli tunnin jäljessä Suomesta jo kellon mukaan ja toisen tunnin kulttuurisesti. Aikaisemmin työskentelinkin yleensä klo 10-18, mutta nyt päiväkodin rytmin vuoksi työpäivä jää (muita maita aikaisemmasta aloituksesta huolimatta) hiukan kesken, ja usein sitä täytyy jatkaa vähän aikaa erikseen illemmalla, jotta pysyy deadlineissa.
Viimeksi muokattu: